miércoles, 13 de junio de 2018

MODELO DE COMUNICACIÓN DE ACATAMIENTO DE HUELGA NACIONAL DIRIGIDA A LOS DIRECTORES DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS


                                                                               Sumilla : COMUNICO ACATAMIENTO DE HUELGA Y SOLICITO
                                                                                                SE CAUTELE MIS DERECHOS LABORALES

SEÑOR DIRECTOR(A) DE LA I. E. …………………………………………………………………………………..        UGEL N° ……..

              Quien suscribe, …………………………………………………………………………………………………. con D. N. I.  
              N° …………………. Profesor del Área y/o Nivel ………………………………. a Ud. digo :
              Que, mediante Oficios N° 12-2018-SUTEP-CNLBR  del 30 de Marzo del 2018 dirigido al Despacho Presidencial y a la Presidencia del Consejo de Ministros respectivamente, el Prof. José Castillo Terrones, Presidente del Comité Nacional de Lucha de las Bases Regionales del Sutep, comunicó a los Señores Martin VIZCARRA CORNEJO y Cesar VILLANUEVA AREVALO, en su condición de Presidente de la República y Presidente del Consejo de Ministros, respectivamente, EL  REINICIO DE LA HUELGA NACIONAL INDEFINIDA DE LAS BASES REGIONALES DEL SUTEP, a partir del 18 de Junio del año en curso, debido a la apatía e indiferencia en resolver nuestro Pliego de Reclamos presentado al Ministerio de Educación, a través del Expediente N° 53378, el día 24 de Marzo del 2017 y la directiva N° 03- 2018 CNLBR - SUTEP.
Que, por la situación antes descrita y en defensa de mis derechos laborales, comunico a su Despacho que, en defensa de mis derechos laborales asumiré sindicalmente la Huelga Nacional Indefinida, sustentando mi decisión en las siguientes normas legales :
A)     Derecho a la Huelga previsto en el inc. 3, Art° 28 de la Constitución Política del Perú, que dispone :
“El Estado reconoce los derechos de sindicación, negociación colectiva y huelga. Cautela su ejercicio democrático ( … ) 3. Regula el derecho de huelga para que se ejerza en armonía con el interés social. Señala sus excepciones y limitaciones”
B)     Artículo 41 inciso k) relativo a la libre asociación y sindicalización contenidas en la Ley N° 24029 y Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial.
OTROSI DIGO : Que, en los informes y/o elaboración de los consolidados de asistencia y/o inasistencia, deberá consignarse que mi ausencia a mis labores académicas, se debe a que estoy ejercitando mi derecho Constitucional de sindicalización y huelga, en consecuencia, deberá abstenerse de anotar como simples faltas mi inasistencia, durante el período de huelga a nivel nacional y, bajo responsabilidad funcional.
POR TANTO :
Solicito se provea mi escrito conforme a derecho y en los términos expuestos.
                                                             
                                                                                                   Lima, ….. de Junio del 2018
                                                                                                            
                                                                     _______________________________________________________   
                                                                    Prof. ……………………………………………………..     DNI N° ………………..

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