PRONUNCIAMIENTO
El COMITÉ NACIONAL DE LUCHA DE LAS BASES REGIONALES DEL SUTEP, expresamos
nuestro saludo clasista y combativo al Magisterio Nacional, a los maestros
despedidos,Directores destituidos, Cesantes y Jubilados, Auxiliares de
Educación,Estudiantes, Padres de Familia y al Pueblo Peruano en general,y manifestamos
lo siguiente:
El
sistema educativo peruano en crisis en todo sus niveles, es expresión de una
sociedad capitalista, dependiente del imperialismo y conrezagos aún de
semifeudalidad, y el responsable principal es el Estado y los gobiernos de
turno,a la que se han sumado 25 años de una política neoliberal en que se ha
abandonado la educación a la jungla del mercado, se la asfixia económicamente y
se busca su privatización, además de experimentos fracasados en política educativa
que no ponderan las necesidadesde la nación sino la
formación de técnicos calificados y mano de obra barata, aquella que
requiere el mercadoneoliberal. Ningún gobierno ha sido capaz de construir y
elaborar un verdadero Proyecto Educativo Nacional orientado al desarrollo
económico, social,científico y cultural del país;con mentalidad de esclavos,
han optado por la fácil y burda copia de fracasados modelos educativos
extranjeros, totalmente ajenos a nuestra realidad, causas del pésimo resultado enpruebasPISA y ECE,del cual no reconocen su
responsabilidad política, y que por el
contrario, injustamente culpan al maestro, a quienes constantemente desacreditan
y maltratan en su labor, a la par que conculcan y desconocen sus derechos, manteniendo sueldos de hambre y apuntando al DESPIDO MASIVO; Estado peruano, que fiel
a su estilo reaccionario de enfrentar pueblo contra pueblo, promoviendo el
enfrentamiento con los padres de familia, a quienes con mentiras les pretenden
hacer consentir que están “mejorando” la educación y llama a apoyar a sus
planes, mientras sistemáticamente niega el derecho
a la educación pública y gratuita para el pueblo, persistiendo en
profundizar su privatización a través de Asociaciones
Publica-Privados (APP), modelo no sólo fracasado en países donde la han implementado,
sino vivo ejemplo de escandalosa corrupción y negociados que han enriquecido a
los inversionistas, por lo cual hoy es cuestionada por el pueblo y la opinión
pública nacional.
Los últimas décadas de globalización y neoliberalismo imperialista,
se han convertido para el pueblo y las masas trabajadoras en los peores años de
negación en derechos laborales, económicos y sociales, comparables solo a
negreros años del explotadorcapitalismo de fines del siglo XIX;se niega la estabilidad
laboral y se usa como chantaje el despido intempestivo;no reconocen el
verdadero derecho a la protesta y la huelga, pues todas son declaradas
“ilegales”; además, de desconocer el derecho a la organización mediante normas
y leyes coercitivas, que buscan destruir la organización, ya sindical o
popular, sometiendo a sus dirigentes a una abierta, arbitraria e ilegal
persecución política, como viene sucediendo con diversos dirigentes
consecuentes del magisterio así como con otros dirigentes populares quedesafían
su política vendepatriay neoliberal en la educación peruana y se resisten a ser
domesticados como es la vergonzante y claudicante posición de los dirigentes
del llamado CEN del SUTEP.
Los docentes del país, con años de servicio a la
noble y sacrificada tarea de la enseñanza, vemos como con cada recambio de gobierno se han
hecho peores nuestra condiciones, la neoliberal “flexibilización laboral” ha
conculcado nuestro régimen laboral estable conquistado con la Ley Nº 24029 Ley
del Profesorado.Con la promulgación de la
inconstitucional y arbitraria LRM el año 2012, han venido implementando evaluaciones
punitivas y de despido a las cuales se ha opuesto el magisterio consciente;
Jaime Saavedra, uno de esos verdugos a sueldo, defenestrado por las pugnas
Gobierno-fujimorismo, hoy ha sido “premiado” por el Banco Mundial con alto
cargo de funcionario, reconocimiento para un lacayo que ha cumplido fielmente
con las ordenes de su patrones.Ahora, con la aprobación de la Ley N° 30541,que
modifica para peor, algunos puntos de la
LRM, se da otro golpe al magisterio nacional, pues tras argucias y sofismas se
quiere hacer creer de un supuesto aumento de sueldos, cuando lo que se busca es
INCREMENTAR la Jornada Laboral sin
una verdadera y proporcional retribución económica, como se ve claramente en el
art. 65 o el art. 57de la misma Ley queREDUCE
el porcentaje de la RIM. Pero la
esencia reaccionaria de dicha modificatoria reposa en la amenaza velada a los
docentes para ceder al chantaje de unas evaluaciones punitivas tras que: “La evaluación del desempeño docente ES
CONDICIÓN PARA LA PERMANENCIA, en concordancia con el Art. 28 de la presente
Ley, en la Carrera Pública Magisterial, y se realiza como máximo cada cinco
años… si desaprueba la segunda evaluación extraordinaria son retirados de la
Carrera Pública Magisterial”, como se establece textualmente en su art. 23,
teniendo así el MINEDU el instrumento “legal” para justificar el despido de miles de maestros en un primer
tramo.
Frente a esta nueva ofensiva antilaboral,las Bases Regionales de
los SUTEs, hemos venido impulsando y realizando eventos Regionales, Macro regionales
y Nacionales como la Convención Nacional
del 02 y 03 de febrero, en el que se acordó y SANCIONÓ desarrollar el PARO NACIONAL DE 48 HORAS LOS DÍAS 25 Y 26 DE ABRIL DEL 2017como parte de la preparación y consulta del
reinicio de laHUELGA NACIONAL INDEFINIDA, que tendrá como Pliego de Reclamos
lo siguiente:
1.
Defensa de la Escuela Pública y Gratuita, contra la privatización de las
instituciones educativas a través de las APP, Obras por Impuesto, JEC y racionalización. Incremento al 10% del PBI del presupuesto al
sector.
2.
Por la derogatoria de la Ley N° 29944 de Reforma Magisterial y su
modificatoria N° 30541. Rechazo a las amañadas
y punitivas evaluaciones de desempeño laboral. Restablecimiento de nuestros
derechos. Reposición de los maestros
despedidos y reincorporación de los directores destituidos de su cargo.
3.
Por el pago inmediato de la deuda a los maestros del 30% de bonificación
por preparación de clases, refrigerio y movilidad, etc.
4.
Por aumento de sueldos para maestros nombrados, contratados, auxiliares de
educación y administrativos, así como el incremento de pensiones para cesantes y jubilados.
5.
Nombramiento con estabilidad laboral para todos los maestros contratados,
reconociéndoles sus derechos y beneficios por los años de servicio. Derogatoria
de la Ley N° 30328. Bajo el principio de “a igual trabajo, igual salario”
exigimos la nivelación de sueldos,
derechos, beneficios, bonificaciones, etc., para todos los maestros contratados
del país.
6.
Igualdad en el pago por encargatura de dirección y cargos jerárquicos a
maestros de la Ley N° 24029 y a docentes contratados, las cuales deben ser
equivalentes a los directores que proceden de la Ley N° 29062 de Carrera
Publica Magisterial.
¡Por la defensa de la escuela
pública y gratuita para el pueblo y
el rechazo a su privatización!
¡Derogatoria
de la inconstitucional LRM N°
29944 y su modificatoria 30541!
¡Prepararnos con responsabilidad
el reinicio de la HUELGA NACIONAL INDEFINIDA contra las amañadas evaluaciones
de desempeño laboral!
¡Abajo el plan de
despido masivo de maestros del contubernio MINEDU-CEN!
¡Viva la lucha
consecuente de las Bases Regionales del SUTEP!
¡Viva el Paro Nacional
de 48 horas los días 25 y 26 de abril!
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