MODELO DE CARTA NOTARIAL PARA PRESENTAR A LOS DIRECTORES DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS PARA QUE RECTIFIQUEN SUS INFORMES POR ABANDONO DE CARGO E INASISTENCIAS INJUSTIFICADAS POR INFORMES DE INASISTENCIA POR HUELGA CASO CONTRARIO SE PROCEDERÁ A DENUNCIA PENAL POR DELITO CONTRA LA FE PUBLICA en su modalidad de FALSEDAD GENÉRICA, PRESUNTO ABUSO DE AUTORIDAD Y CALUMNIA INJURIOSA POR PERJUICIO LABORAL

CARTA NOTARIAL

SEÑORA:

Lic. ASTRID MENDOZA MEJÍA

DIRECTORA DE LA I.E. N° 166 “KW” DE LA UGEL 01 – SJL

Los profesores: WILLIAM TITO URCOS, con DNI ...................., OSCAR RAUL NOLASCO , con DNI ................., MATILDE SOFIA ROMERO, con DNI ............, JUAN FERNANDO PERALTA , con DNI , docentes de la I.E. N° 166 “Karol Wojtyla” del nivel secundaria.

La presente Carta Notarial tiene como finalidad que usted se rectifique públicamente mediante un oficio Institucional y se eleve a la autoridad superior de la UGEL 05, del cual detallamos:

PRIMERO: Habiendo recibido la RD N° 07503-2018-UGEL05-SJL/EA con fecha 16 de julio del 2018 sobre Instauración de Proceso Administrativo Disciplinario y al leer dicha Resolución   usted informa a las autoridades del órgano desconcentrado de la UGEL 05 mediante oficio N° 152-2018-DIE 166 “KW” registrado con expediente MPT 2018 – EXT – 0050936 de fecha 22 de junio del 2018 en ella indica “que algunos docentes a su cargo no asistieron los días 18 al 22 de junio del 2018” y por tal motivo la Jefa del Area de Recursos Humanos Lic. DORIS VENTOCILLA OYALA remite al Presidente de la Comisión Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios al señor FRANCISCO VILLALOBOS GONZALES mediante Memorándum N° 749 -2018-MINEDU/VMGI – DRELM –UGEL05-ARH-EAP-CA de fecha 27 de junio 2018, donde comunican el abandono de cargo, la inasistencia injustificada al centro de trabajo, cometiéndose presunto delito contra la FE PUBLICA, en su modalidad de FALSEDAD GENERICA.

SEGUNDO: El oficio N° 152-2018-DIE 166 “KW” se utiliza con mala intención porque no se ajusta a las normas sustantivas del derecho administrativo porque está faltando a la verdad, tendenciosamente afecta y nos causa PREJUICIO LABORAL.   

TERCERO: En dicho oficio a la letra dice “…inasistieron los días 18, 19, 20, 21 y 22 de junio del 2018.

Debió decir: Inasistieron por motivo de HUELGA los días 18, 19, 20, 21 y 22 de junio del 2018.

CUARTO: Exigimos una rectificación inmediata por escrito mediante Oficio y se envié a la UGEL 05 antes que vulneren nuestros derechos fundamentales al trabajo, bajo responsabilidad penal si afectara nuestra situación laboral.

QUINTO: Debemos manifestarle también que usted tuvo conocimiento de los expedientes N° 524, expediente N° 525, expediente N° 526 y expediente N° 527 todos de fecha 21/06/2018 presentados en mesa de parte de la I.E. 166 “KW” en donde le solicitamos inaplicación de sanción por inasistencias de más de tres días por ejercicio del derecho de Huelga a un día que usted señora Directora de la I.E. N° 166 “KW” elevara el oficio N° 152-2018-DIE 166 “KW” a la UGEL 05, actuando de mala fe.

SEXTO: Por lo tanto señora Directora solicitamos rectificación pública y escrita mediante oficio institucional antes ya mencionada, el no hacerlo estaría usted señora Directora ASTRID MENDOZA MEJÍA sujeto a Denuncia penal por DELITO CONTRA LA FE PUBLICA, en su modalidad de FALSEDAD GENÉRICA, PRESUNTO ABUSO DE AUTORIDAD Y CALUMNIA INJURIOSA POR PERJUICIO LABORAL vulnerando el derecho fundamental al trabajo con daños colaterales económico y psicológico.

Atentamente,

WILLIAM TITO URCOS PORRAS        OSCAR RAUL NOLASCO CUSTODIO

MATILDE SOFIA ROMERO VALERIANO    JUAN FERNANDO PERALTA GALVAN